當下全球經濟變化迅速，市場競爭激烈，需要企業(yè)要以靈活多變的空間發(fā)展思路。為客戶打造出十年或二十年更久之后依然能后從容面對各種變數(shù)的辦公室。還要能讓員工有自主權能幫助其以更靈活更自主的方式高效工作，設計師還要能將企業(yè)愿景和品牌發(fā)展納入設計策略，才能讓辦公空間裝修成為無形價值載體和市場推廣平臺。

一個完整、統(tǒng)一、美觀的辦公室環(huán)境代表了企業(yè)的整體形象。不但可以增加客戶的信任感，對于管理者、行政人員、技術人員而言，辦公室是其主要的工作場所。辦公室裝修、布置得怎樣，對置身其中的工作人員從生理至心理都有一定的影響，并會在直接影響企業(yè)決策、管理效果和工作效率。因此，在現(xiàn)代辦公裝修設計中，應符合下列基本要求。

根據企業(yè)實際情況而不是一味追求辦公室的高檔、豪華、氣派。

跟行業(yè)是聯(lián)系的。比如科技公司和金融公司由于分屬不同的行業(yè)，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同。

符合使用要求和相關規(guī)定。例如，總經理(廠長)辦公室在樓層安排、使用面積、室內裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同，這并非他們與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。對于國企來說，領導辦公室要符合相關規(guī)定，不能過于豪華，不能超出面積。

能滿足工作需求。例如，技術部門的辦公室需要配備計算機、繪圖儀器、書架(柜)等技術工作必需的設備，而公共關系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發(fā)、茶幾等與對外聯(lián)系和接待工作相應的設備和家具。

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